Electrolux entra en la Asociación de Directores de Recursos Humanos

Electrolux ha pasado este mes de octubre a formar parte de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, organización creada con la finalidad de promover y desarrollar la función directiva de RRHH, así como facilitar el intercambio y la divulgación de conocimientos en materia de gestión de personas.

Dicha incorporación responde a la filosofía de Electrolux en el ámbito de los recursos humanos y la RSC, como empresa con visión responsable a la hora de seleccionar los mejores equipos y personas, que contribuyen a una gestión eficiente de la propia empresa; y que, al mismo tiempo, trabajan con el objetivo de comprender y atender las demandas reales de los usuarios y, en definitiva, del mercado tanto doméstico como profesional.

«Los directores de Recursos Humanos tenemos un papel muy importante dentro de las empresas. No sólo hacemos los procesos de selección sino que somos los responsables de su formación, de su desarrollo profesional y, en definitiva, de su bienestar en el mundo laboral. Así, considero muy interesante entrar a formar parte de esta Asociación que nos permite un continuo intercambio de experiencias entre 40 empresas top y que revertirán, estoy segura, en beneficios para nuestros empleados», explica Mayte Gómez.

La directora de RRHH de Electrolux España y Portugal fue nombrada para este cargo en enero de 2011. Comenzó su carrera profesional trabajando para empresas como Airtel y Grupo Prisa Holding, dentro del área financiera. Posteriormente fue responsable de Recursos Humanos para las divisiones de marketing y comercial de LG Electronics España y también en el área de formación en LG Francia. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, es Master en Recursos Humanos por la Universidad Pontificia de Comillas y Master en Dirección y Estrategia de RRHH por el Instituto de Empresa. Asimismo, ha cursado un programa de posgrado sobre Compensación & Beneficios en Garrigues.


[Publicado en MARKET VISION Suplemento 213 — noviembre 2014 ].